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劳动纠纷问题
浙江－温州 03-10 13:56 悬赏 0 发布者:708308…… 给我留言 回答:(3) 本人在9月份开始在A(在一电信代理商）工作，前面半个月是因为相当于使用期，所以只靠提成拿工资，做了半个月后B（代理商的下属，也就是我上司，负责带我们在外面做宽带推广套餐活动）说给我保底1800，但是本人去年11月份中旬就辞职了，向A要工资 A以各种理由推脱到现在不发工资，现在除了拿了刚开始的半个月工资，只在B那里拿了1000元（这1000元B只承认是借我的），现在A只愿意给2000工资，说自己没有说过给我1800保底的事情，把责任推到了B身上，说我工资的事和他没关系（保底的事当时只是B打电话和我说的，经过确认A确实有和B说给我1800保底的事）现在A和B相互推脱，现在剩余的两个月工资该向谁要？我能哪会那3600的工资吗？没有签合同的
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话：15802645148
- 73410积分
回复时间： 2013-03-10 14:22
建议尽快向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。
追问：
向劳动监察投诉举报在填写单位名称时，被投诉人不给予提供（因为是代理商有无工商执照都不清楚）该怎么办？
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-03-11 10:39
可以申请劳动仲裁
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-03-10 14:27
你好，可以申请劳动仲裁要求A以及B支付工资。
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