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劳动法
河北－邢台 03-10 17:40 悬赏 0 发布者:刘忠其 给我留言 回答:(8) 无违章违纪现象，合同到期，不让续合同。
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-10 17:41
是否续签合同，双方协商，各自有不续签的权力。
追问：
用人单位不让续签合同是否应支付赔偿金
- [河北-邯郸]
- 李水全律师
- 47171积分
回复时间： 2013-03-10 17:45
劳动合同需要双方协商一致才可以签订合同。
追问：
合同到期，一年赔偿一个月工资的3倍的情况属实吗?
回答：
合同到期没有赔偿，
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-03-10 17:52
你好，是否续签合同需要双方协商一致。
- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 25221积分
回复时间： 2013-03-10 18:01
合同终止，如果是第一次签合同，是没有什么补偿的
追问：
不止一次
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-10 18:01
劳动合同是要在双方平等协商的基础上达成一致意见才可，没有特殊的法律规定，合同到期任何一方都可以终止续签合同。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-10 18:03
双方协商，各自有不续签的权力。
- [湖南-长沙]
- 曾邵华律师
- 37762积分
回复时间： 2013-03-10 18:12
第二次用人单位应当续签，否则应支付经济补偿金。
追问：
“第二次用人单位”是什么意思
回答：
即第二次签合同，除劳动者拒绝外企业应当续签
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-10 19:35
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