该问题已关闭

试用期间劳动合同

浙江－宁波 03-10 18:06 悬赏 0 发布者:新多多给我留言回答:(6)

我正在试用期间公司要跟我签试用合同，里面有一份保证书要填写：其中要写上20周岁到50周岁之间有劳动能力的人的姓名、身份证号等还需要有身分证复印件，而且不能是父母、同事。我想问在试用期间公司强制性要我填写这份保证书，公司这种方式违法吗？我可以不填写吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2013-03-11 10:55

无需。。。

回复时间： 2013-03-10 18:13

这样的的保证书是没有什么法律效力的

回复时间： 2013-03-10 18:48

公司不能劳动者提供任何形式的保证，你可以不填，填了也没法律效力。

回复时间： 2013-03-10 18:53

不知你说的“保证书”是什么？如果单位要求提供“合法”信息的证明人的话，没有不妥，也不违法。不按照单位要求填报的，单位可以据此以不符合录用条件而解除劳动关系的。

回复时间： 2013-03-10 19:46

这是不用填写的。

回复时间： 2013-03-10 20:20

一般无需进一步咨询可以和我联系

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

河北保定

湖南长沙

福建福州

福建厦门

广西桂林

山东东营

山东聊城

浙江金华

黑龙江黑河

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险