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劳动纠纷
重庆－渝北 12-23 13:30 悬赏 5 发布者:ludi82…… 给我留言 回答:(5) 好，我在公司干了6个月，经理那时候要我签2份劳动合同，可我问了其他同事，社保类的什么都没有所有我就没签，也就是说签了合同也没社保，我现在想走，想叫辞职报告，但是那里的头说不给我签字也不让我走，还说走的话后果自负，请问下后果有什么吗，我是做房地产销售的，提成有些我还没拿完，我也不在乎了，因为我觉得做的不开心所以想走，谢谢
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-23 17:34
你应该通知单位解除劳动关系，由于没签合同，解除劳动关系也没有什么严重后果。如果由于单位原因没有签订劳动合同，你还可以要求双倍工资和社会保险。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2008-12-24 09:20
根据劳动合同法的规定，单位没有依法缴纳社保的，员工可以随时解除劳动合同。
- [-]
- 王大万律师
- 给我留言
- 27积分
回复时间： 2008-12-24 21:55
你应该获得双倍工资、不社保、补偿金、提层工资等。
- [-]
- 吴爱环律师
- 给我留言
- 111积分
回复时间： 2008-12-28 12:53
单位应该双倍支付你工资，补交社会保险，支付你经济补偿金。吴爱环律师：13983031988.
- [广东-深圳]
- 舒瑜律师
- 34388积分
回复时间： 2008-12-31 23:07
应该双倍支付你工资，补交社会保险，支付你经济补偿金
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