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94年自动离职之前的工龄,社保算工龄吗?
浙江-丽水 03-10 21:46 悬赏 10 发布者:马大帅201…… 给我留言 回答:(3) 我58年出生,于79年参加国营企业工作,93至94年因没有及时补交给企业停薪留职管理费,所以被下文件作为自动离职、解除劳动合同处理,3个月之后才收到文件。目前国家劳动局承认我原先14年的工龄吗?社保可以认同工龄吗?我认为14年里应该多少对国家有点苦劳吧,怎么可以凭一张文件就化为乌有了呢?请问,我国现在的政策给我们这些人网开一面了吗?(我原来的厂家95年已经倒闭,公司仍然存在)怎样才能维护自己的权益?谢谢。
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-03-10 21:47
应该计算工龄!
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-03-10 22:06
你好,可双联系社保局确认,要求计算工龄。
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间: 2013-03-11 13:21
社保认定的“工龄”是指缴费年限,并非单纯的工作时间。
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