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现在过了一个月也未签合同,是不是可以随时离职并拿应有的工资,? 应聘时口头上说试用期一个月

广东-东莞 10-18 13:16  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
现在过了一个月也未签合同,是不是可以随时离职并拿应有的工资,?
应聘时口头上说试用期一个月,现在过了一个月也未签合同,未签合同的情况下是不是可以随时离职并拿应有的工资,但园长不批并要我再做一个月才批不然不给工资????
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全部答案
回复时间: 2019-10-18 14:30
可以按照合同的约定来履行义务的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836698积分
回复时间: 2019-10-18 15:02
提前三天和30天申请辞职。
我的补充: 2019-10-18 15:03
有必要向劳动局求助。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543551积分
回复时间: 2019-10-18 20:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-18 17:02
可以按照合同的约定来履行义务的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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