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公司开除

天津-河东区 03-11 12:10  悬赏 0  发布者:钟富金 给我留言  回答:(11)
我2006年10月10号入职,公司没有给我卖社会保险,原因是我和供货商吃饭,被公司开除,没有提前通知,我该怎么要赔偿
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回复时间: 2013-03-11 18:19
可以要求补交保险,给予赔偿。可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
回复时间: 2013-03-12 17:00
根据单位违法情形确定
回复时间: 2013-03-11 12:11
要求补缴保险,协商不成保险监察部门投诉
回复时间: 2013-03-11 12:13
你好,如果属于违法解除劳动合同,可以主张经济赔偿金。
追问:

王律师您好:
我这种情况属于违法解除劳动合同吗?

回答:

行为是否属于严重违反公司规章制度。

追问:


不是严重违反公司规章制度

回答:

涉嫌非法解除。

回复时间: 2013-03-11 12:42
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。公司应该赔偿你一个半月工资。协商不成建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2013-03-11 12:58
准备好相关证据申请劳动仲裁,可以得到双倍经济补偿。
回复时间: 2013-03-11 13:13
可以申请劳动仲裁,要求补缴1年的保险,至于公司开除你是否正当,需要看公司是否有相关的规章制度禁止你这种行为。
回复时间: 2013-03-11 14:13
申请劳动仲裁
回复时间: 2013-03-11 15:23
申请劳动仲裁
回复时间: 2013-03-12 14:15
可以要求补缴保险,索要经济补偿金
回复时间: 2013-03-12 20:12
要求公司收回开除决定,支付经济补偿。
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