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劳动者在非工作时间触犯国家刑法被判处缓刑3

湖南 10-20 21:45 悬赏 0 发布者:liufan…… 给我留言回答:(1)

我是一名基层农电工作者，由于村里引进了一个农业项目到我所在村民组，当时在村领导组织下，为了能开展工作，由村干部点名6位在组里具有代表性的的村民来具体实施这个项目，在项目经过当地村民，村里正式开工仪式后，由我们6人具体实施，在修施工道路时，毁坏了9棵香樟树。被人举报到森林局，随后立案，立案时间大概是2016.12.24，这期间我多次被叫到森林局调查情况，当时村干部对我说，别牵扯他们进去，也别牵扯投资人进去，我承认下来没什么大事，反正村里和投资人会处理好。所以我也就没过问这事了，但是到了2017,12.4号，森林局叫我去签字，并且进行了行政处罚，6个人罚了4万多，我个人还办了取保候审，交了5000元，直到2018年3月左右吧，检查院有打电话我，我也去了几次，又交了20000罚金，最后2018年6.20号法院开庭了，判处我有期徒刑2年，缓期3年执行。直到开庭那天，我没有被羁押一天，所有行政罚款，和2万罚金，都不是我交的。在缓刑执行到2019年6，我的工作单位直到了我这个情况，直接下了解除我的劳动合同，我的合同是无固定期的。请问这合理，合法吗？

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回复时间： 2019-10-20 23:05

如果你被判刑了，依法解除劳动合同你想维权比较困难，看看能否申请刑事再审，也就是说看看你的刑事案件判决是否有错误。

追问：

那这样会牵扯出很多麻烦吧？而且还不一定对我有利啊，而且重二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
　　（四）被依法追究刑事责任的。

[北京-海淀区]祝永根律师19500积分审是否已经过时。

回答：

刑事案件的申诉还是可以的。

追问：

我在单位没有是比较能干的

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