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公司因为经营不善，现变更员工工资制度及上班时间，原工资制度为基本工资加技能工资加绩效工资加加班工资

河北－廊坊 10-22 08:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

公司因为经营不善，现变更员工工资制度及上班时间，原工资制度为基本工资加技能工资加绩效工资加加班工资，现上班时间为周一至周五，现在变更为工时制度，没有加班工资，上班时间变更为周一至周六。附加员工当时签了劳动合同，但是公司没有给员工一份，员工手里面没有劳动合同，公司也没有下发上述变更的具体文件。

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[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
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回复时间： 2019-10-22 08:57

你可以走劳动仲裁维权。需要了解详细情况才能具体分析，建议加我简介里微信咨询

[北京-西城区]
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回复时间： 2019-10-22 09:00

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[河北-保定]
王林律师 VIP
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415931积分

回复时间： 2019-10-22 09:22

可以走劳动仲裁维权。需要了解详细情况才能具体分析

[河北-廊坊]
孙美哲律师
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回复时间： 2019-10-22 08:52

建议现在准备好证据，提起劳动仲裁

[天津-南开区]
韩士队律师
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回复时间： 2019-10-22 09:11

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[河南-郑州]
单义律师
829898积分

回复时间： 2019-10-22 10:36

你好，员工可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益的

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2019-10-22 12:50

你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。

[山西-太原]
李晓玲律师
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回复时间： 2019-10-22 13:57

建议您搜集证据材料起诉维权。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2019-10-23 19:01

你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。

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