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东莞市企业员工未缴满社保但到了退休年龄的经济补偿金计算办法
浙江-嘉兴 03-11 20:25 悬赏 20 发布者:ghfmis…… 给我留言 回答:(1) 我一个朋友2000年进入东莞一家工厂,2006年公司为其代缴社保,2013年5月满50岁,按规定该退休了。退休时,未达到领取社保的条件,请问,工厂是否应该给予她2000年至退休这段时间的经济补偿?具体金额是怎样计算的?除了经济补偿,还有其他什么补偿金吗?具体怎样计算?
问题补充:
另外,她从2012年3月至今,在另一公司签订了合同兼职做业务,而且打算一直做下去。
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