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王律师也就是说工资给了就可以。公司行政老总跟项目经理他没旅行自己的口头承诺
安徽 10-26 11:24 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 王律师也就是说工资给了就可以。公司行政老总跟项目经理他没旅行自己的口头承诺,我们有好几个电话录音,这些都不能弥补我们的损失吧?公司答应375一天,我们农民工都是没有合同的,来回折腾花了几千块钱要这一俩万,总觉得不快。还有找劳动局还不一定可以拿到375一天吧?。。。。农民工工地上干活,我们小公司跟甲方接的装修工程,活干完了公司不给钱,老总答应明天,明天…一直拖了一个月,就耍猴,五个人加一起一共十万,然后我们五个人一起跑工地去了,然后应该还要等两天…我们路费还有那边工地请假误工都两三千。找劳动局或者找公司或是甲方损失有用么,还是只能保住工资了?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3921837积分
回复时间: 2019-10-26 11:28
可以直接仲裁来维权的
- [重庆-江北]
- 殷运健律师
- 122355积分
回复时间: 2019-10-26 12:03
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或搜集证据申请仲裁/起诉维权.
工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
工地上受伤、死亡则:
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-10-26 12:53
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
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