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可以劳动仲裁吗?可以主张补偿吗?

广东－广州 10-28 11:56 悬赏 10 发布者:yinque 给我留言回答:(4)

公司今年欠我4个月工资没发, 最后我迫于经济压力只好辞职,
在辞职申请表上写的是"因工资未发抗不住"才离职的, 但公司开具的离职证明上写的则是"个人原因"，公司另外打了欠条承诺8月份结清拖欠的工资，但至今没收到
请问，这种情况走劳动仲裁，除了要求按欠条发放欠薪，还可以主张额外补偿吗?

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[重庆-渝中]
刘平律师 VIP
电话：15823420251
396260积分

回复时间： 2019-10-28 20:31

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

[广东-广州]
刘振海律师
152914积分

回复时间： 2019-10-28 12:26

可以主张额外补偿

[广东-广州]
封华清律师
67048积分

回复时间： 2019-10-28 12:34

你好，工资是多少？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。