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劳动合同到期索赔事宜

江苏-南京 03-12 17:00  悬赏 0  发布者:hahago…… 给我留言  回答:(4)
本人与A公司签订劳动合同3年,到期后续签3年,但是在后3年中的第2年,A公司要求本人与B公司签订劳动合同,在A公司的工龄等信息一并转入B公司。但是社保缴纳与工资发放截止目前还是A公司缴纳与发放,仅是与B公司签订合同与相关协议。现B公司签署的合同到期,与本人续签,本人是否能社保与工资为A公司交纳与发放,以劳动合同主体变更,不与B公司签约,同时索要赔偿?
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全部答案
回复时间: 2013-03-12 17:02
工作满一年补偿一个月工资
回复时间: 2013-03-12 17:27
你好,可以提出这个要求。
回复时间: 2013-03-12 22:05
你好, 可以提出
回复时间: 2013-03-13 08:38
如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁,依法维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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