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关于职工“带薪年休假”的问题
03-13 15:44 悬赏 10 发布者:自由飞翔AA 给我留言 地区:天津－天津 回答:(5)
国家出台的“职工带薪年休假条例”中的所有规定，是指每一个符合《劳动法》中规定的企，事业单位，必须执行的？还是有条件的企，事业单位可以执行的？
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-13 15:58
是每一个符合劳动法规定的企、事业单位都应当执行的。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-03-13 16:18
你好，指每一个符合《劳动法》中规定的企，事业单位。
- [天津-滨海新区]
- 杨立宝律师
- 70958积分
回复时间： 2013-03-13 17:26
形成劳动关系的执行，事业单位的合同工才执行，在编人员不执行
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-13 18:13
企事业等单位与员工建立劳动合同关系的都适用劳动法，事业及行政单位中在编人员属人事关系不适用劳动法，但受其他法律保护，也有带薪年假
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