已解决问题

五险一金

03-13 18:07 悬赏 0 发布者:yj杨佳给我留言地区:湖南－长沙回答:(4)

本人二月十一号辞职，是属于试用期，但是现在离职一个月了，公司要求我补缴三月的社保，说是三月份没来得及停保，请问合理吗？

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最佳答案

[山东-青岛]
徐志远律师
电话：13583277890
312922积分

回复时间：2013年03月13日 18时11分

如果单位给你交了三月份的社保，也个人部分也应该交啊，

追问：

我一月十一号就提出申请，一个月后才走，现在是三月份了，请问为什么还扣保险呢

回答：

如果单位交了，可能是错了；但是毕竟是交了啊，你要是因为单位“傻逼：就不在理他了；

追问：

我的五险一金还没到账，公司才说把我的身份证号码弄错了，开始时说暂时没到账，说是给我弄好，现在催我打钱过去，我真心觉得很委屈耶！

回答：

还好；没有什么损失

提问者对最佳答案的评价：

实在

其它答案

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2013-03-13 18:12

不合理，建议申请劳动仲裁

追问：

我的五险一金还没到账，公司把我的身份证号码弄错了，说是给我弄好，现在催我打钱过去。我都不知道怎么回答，反正她们都有她们的理由，请问我该怎么和公司说

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-13 18:13

不合理，单位的错，不能由你承担。

追问：

那么我该怎么回答公司的所谓的要求呢？现在公司告诉我把我得身份证号码弄错了，我的五险一金都没到账，她们说是给我弄好

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-03-14 20:03

可以的

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