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劳动时间与加班报酬问题
11-07 12:10 悬赏 0 发布者:taxue5…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(9)
1.公司规定我部门职员每周工作时间为6天*12小时，是否违法？
2.公司对职员的休假日的加班报酬以100元每天补偿是否合理？
2.公司对职员的节假日的加班报酬计算以（2000元/21.6天）*3的方式计算（即276元每天）是否合理？
2.公司对职员的休假日的加班报酬以100元每天补偿是否合理？
2.公司对职员的节假日的加班报酬计算以（2000元/21.6天）*3的方式计算（即276元每天）是否合理？
问题补充：
以下是我的薪酬情况:基本工资[2000.00]季度奖+安全奖[2000.00]绩效奖金及保密费[2550.00]加班费(5.1劳动节)[275.86]考勤扣款[0]小计[6825.86]社保基数(4800.00)养老(8%)[384.00]医疗(2%)[96.00]失业(0.5%)[24.00]小计[504.00]小计实发工资(税前)[6321.86]个税[34.31]实发工资[6287.55]
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 电话：19157631995
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回复时间：2019年11月07日 13时07分
1，肯定是超时了。
2，不合理。
3，不合理。
4，委托律师维权。
2，不合理。
3，不合理。
4，委托律师维权。
其它答案
- [四川-成都]
- 胡律助律师 VIP
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回复时间： 2019-11-07 12:20
可以申请仲裁
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2019-11-07 12:21
申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
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回复时间： 2019-11-07 12:36
可以申请劳动仲裁
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- 超级账号5律师
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回复时间： 2019-11-07 12:53
可以申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间： 2019-11-07 13:08
这个要看具体的工时制度
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4545259积分
回复时间： 2019-11-07 14:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 张舜律师
- 23779积分
回复时间： 2019-11-07 14:43
可以申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-11-07 17:15
你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
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