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4年公司没有签订合同,没有买社保
江苏-常州 03-13 22:29 悬赏 0 发布者:李洪亮好的 给我留言 回答:(6) 我在一家私营公司上班4年,但公司没有和我签订合同,也没有交社保,去年要求公司交社保但公司回避了,且要我签劳动合同,由于他没有答应买社保,所以我就拒绝签合同,今年他把厂房,设备转租别人,我找老板协商补偿,但他说社保已经含在我的工资当中了,但我从没和他签订什么协议,也没有听他说过,对于这样的老板我想通过法律维护自己的合法利益,请问我能得到相应的补尝吗?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-13 22:31
可以要求双倍工资,用工超过1年未签订劳动合同的视为已签订无固定期限合同,可以要求相应的劳动待遇
追问:
除了公司补交社保之外,还有其他补偿吗?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-13 22:31
你可以申请劳动仲裁要求公司赔偿社保!
追问:
那能赔偿四年工龄费啊?
回答:
赔偿社保
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-03-13 22:46
可以获得经济补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
- [河北-邯郸]
- 李水全律师
- 47171积分
回复时间: 2013-03-13 22:51
向劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-14 08:24
您好,如果您不想在该单位做了,可以依法解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。如果需要帮助,可联系
追问:
你好,如果不做了,除了补偿金外,能让老板补交4年的社保吗
回答:
您好,近两年的社保可以补交,剩余的超过诉讼时效了。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间: 2013-03-14 22:25
可以要求双倍工资,用工超过1年未签订劳动合同的视为已签订无固定期限合同,可以要求相应的劳动待遇。
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