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我请问一下,如果说用人单位与劳动者未签订劳动合同还能得到工资

四川-遂宁 11-12 08:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(12)
我请问一下,如果说用人单位与劳动者未签订劳动合同还能得到工资么   加上国家规定每日八小时制度    我这个工作时间是十二小时制度    早九晚九    放假就是下班以后开始计算    如果是晚班白天应该是休息时间   老板叫我第二天九点又去上班     我在那里上了11天班能有工资么?
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全部答案
回复时间: 2019-11-12 08:33
有工资的
回复时间: 2019-11-12 09:38
您好,应当支付工资
回复时间: 2019-11-12 09:50
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 440183积分
回复时间: 2019-11-12 10:16
应发工资
回复时间: 2019-11-12 08:56
应发工资
回复时间: 2019-11-12 08:59
一般是有的。
回复时间: 2019-11-12 09:09
提供了劳动就应获得相应的报酬。
回复时间: 2019-11-12 09:32
有工资
回复时间: 2019-11-12 09:53
应该有工资的
回复时间: 2019-11-12 10:35
你好,可以申请劳动仲裁主张双倍工资的。
回复时间: 2019-11-12 14:46
你好,一般要依据合同的具体约定来判断
回复时间: 2019-11-12 17:02
你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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