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恢复劳动关系怎么执行
03-14 14:13 悬赏 0 发布者:绝美绽放 给我留言 地区:上海－上海 回答:(12)
各位律师好！我的疑问事项是：一、法院已经判决恢复劳动关系了，我是应该联系公司呢还是等15天后判决书生效了再联系呢？二、如果15日内公司电话或短信通知我，我是否应要求公司发信函给我呢？
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最佳答案
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 电话：13795267006
- 39023积分
回复时间：2013年03月14日 15时41分
生效后，如果15日内通知你，你可以要求等待判决生效后再执行，15日后通知你你需要到单位去上班。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-14 14:14
1、在发生法律效力前也可以事先联系。
2、可以要求，比较正式。
2、可以要求，比较正式。
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701649积分
回复时间： 2013-03-14 14:15
答：1、生效后；2、可以依据判决书，与公司签订合同。
- [上海-徐汇区]
- 唐政律师 VIP
- 电话：13917690418
- 105088积分
回复时间： 2013-03-14 14:17
生效后比较好。可以要求
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 260523积分
回复时间： 2013-03-14 14:25
生效后直接去公司上班。
- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话：15802645148
- 73331积分
回复时间： 2013-03-14 14:30
要法院协调处置
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-14 14:33
1、你应等待判决生效。
2、不需要。
2、不需要。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-03-14 14:45
决书生效了再联系
- [湖南-长沙]
- 曾邵华律师
- 37762积分
回复时间： 2013-03-14 14:45
依据判决书执行。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2013-03-14 14:58
要等待判决生效
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-14 15:16
与公司沟通，看公司是否上诉。
公司明确表示不上诉是，应当马上回到岗位。
公司明确表示不上诉是，应当马上回到岗位。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-14 16:50
生效后的。
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