劳动纠纷 工资上

我最近遇见了一个关于领导耍赖，恶意扣工资，拖欠工资的事情，想申请劳动仲裁，能向您咨询一下吗
​我今年大学四年级，在九月份，十月份在一下旅游公司的门市部兼职工作，是一家很小的公司，目前加上老板，财务，只有五六个人。
​因为是兼职，老板说工作时间自由，根据自己时间安排，当时也没有签订劳动合同，日常也没有打卡，是一家很小规模的公司，只有几个人，在十一月10号的时候老板在办公室骂我了，我当时口头提出了离职，然后就走了，但是本来十号我提出离职的那天就是应该发工资的，老板过了几天都没有给我，并且从公司同事的口中得知老板准备恶意拖欠工资。
现在我想申请劳动仲裁，却没有直接的类似劳动合同，打卡记录，工作服之类的直接证据，
工资我看了是从老板的私人账户转的，我存有截图，保存有日常的工作交流证据，入职时间，包括微信聊天截图，邮件往来，QQ聊天截图，像这种情况可以申请劳动仲裁吗
申请成功的几率大吗