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在公司工作2年,生完宝宝休完产假回来,就给我降岗降职降工资了
江苏-常州 11-18 08:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 在公司工作2年,生完宝宝休完产假回来,就给我降岗降职降工资了,后来又调岗工资又降了,我可以告公司吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4555564积分
回复时间: 2019-11-18 09:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2019-11-18 08:43
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题,可以委托我们专业律师代理,帮您争取最大利益。若需法律帮助,建议加微信详细解答。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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- [江苏-南京]
- 许剑律师
- 44901积分
回复时间: 2019-11-18 16:11
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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