该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
恶意拖欠工资4个月18天，未签劳动合同
河南－周口 11-18 16:04 悬赏 0 发布者:220920…… 给我留言 回答:(8) 2018年11月20日入职该公司，未签劳动合同，有入职申请书但是不在本人手中，至今已拖欠工资4个月18天，每个月工资6.1K，经常性的食言，总是已没钱或者过几天等来拖延时间。目前本人手中有之前每个月的工资转账记录，上面有会计名字，还有当时入职的短信。现在实在是不知道怎么办了，应届毕业生
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083761积分
回复时间： 2019-11-18 16:25
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4547966积分
回复时间： 2019-11-18 16:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2019-11-18 16:14
固定好证据劳动仲裁
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2019-11-18 16:40
申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-11-18 18:35
你好，你的描述太过简单了，你可以带着你手里的资料和证据面谈
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-11-18 21:14
你好，协商不成可以起诉处理。
- [山东-济南]
- 石亚男律师
- 120874积分
回复时间： 2019-11-19 11:05
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2019-11-19 14:59
你好，可以收集相关证据，申请劳动仲裁维权。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠 1个回答
0 - 企业不签订劳动合同并拖欠工资 2个回答25
- 未签订劳动合同，拖欠一个多月工资没给 1个回答25
- 工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月 2个回答25
- 不签劳动合同，无故拖欠工资 6个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
