用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  徐荣康  朱建宇  陈晓云  王景林  
该问题已关闭

请在此输入您的问题,祝产假期间工资照常发放,生育津贴也拿了?现在单位能要回去么 17年生娃

辽宁-沈阳 11-19 14:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
请在此输入您的问题,祝产假期间工资照常发放,生育津贴也拿了?现在单位能要回去么 17年生娃,单位和之前一样发了全部工资7500元(实发)。产假期间,我也去领取了生育报销2.3万。现在发现,产假期间单位只能给我发放基本工资3500元(实发),而我2016年度应发工资总额为10万,那请问现在单位能让我退钱回去么?如果要退,我要退多少呢?谢谢的问题早日得到解决!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-沈阳]
  • 董毅律师 VIP
  • 电话:13704034821
  • 153984积分
回复时间: 2019-11-19 19:59
应当返还已经发放工资。
回复时间: 2019-11-19 22:36
建议向社保部门查询
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 439957积分
回复时间: 2019-11-21 09:53
返还已经发放工资
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-11-21 14:23
应当返还已经发放工资。
回复时间: 2019-11-19 17:06
你好,这两项按照法律规定确实不能双重获得。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
新疆克拉玛依
广东东莞
四川成都
上海浦东新区
北京西城区
安徽合肥
河北石家庄
浙江金华
安徽合肥
最新回复律师
广西 柳州
人气:704031
新疆 克拉玛依
人气:4487
广东 东莞
人气:385630
四川 成都
人气:500885
上海 浦东新区
人气:149056
北京 西城区
人气:4543798
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03087秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com