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公司拖欠工资,申请劳动仲裁,除了要求公司支付拖欠的工资,还能

广东-广州 11-20 21:00  悬赏 0  发布者:Heaven 回答:(11)
公司拖欠工资,申请劳动仲裁,除了要求公司支付拖欠的工资,还能要到哪些经济补偿吗?经济补偿的标准怎么算
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-11-20 21:16
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4547448积分
回复时间: 2019-11-21 20:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-20 21:02
必须解除劳动关系才能主张经济补偿金。
回复时间: 2019-11-21 09:21
你好,工作了多久?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
回复时间: 2019-11-21 09:31
详细可微信或者电话沟通
回复时间: 2019-11-21 09:36
必须解除劳动关系才能主张经济补偿金。
回复时间: 2019-11-21 10:25
除了工资之外还可以要求经济补偿的
回复时间: 2019-11-21 11:10
是否签订合同
回复时间: 2019-11-21 12:09
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-11-21 12:20
尊敬的咨询者,您好,根据你提出咨询的问题,经济补偿金根据工龄计算,一年补偿一个月的工资。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
回复时间: 2019-11-21 15:40
发生劳动纠纷,可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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