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劳动仲裁
天津 11-21 10:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 公司6月底入职了一名员工,因工作表现不佳,上级让他与10月中下旬离职,工作期间请假也没扣他工资,10月工资算整月,他现在离职要求赔偿防暑降温补贴和公积金,怎么处理
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
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回复时间: 2019-11-21 10:31
有没有签订劳动合同 公司规章制度是不是完善
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回复时间: 2019-11-21 11:36
协商不成,只能通过仲裁解决
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- 黄斌律师
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回复时间: 2019-11-21 10:31
可仲裁处理
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你好,及时协商处理
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协商处理
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