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没有合同，用写离职申请吗？
河北－唐山 11-21 12:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 郭律师，您好！
我今年3月份进入公司上班，现在11月打算离职，但是公司领导要求我写离职报告，需要写吗？我入职后，一直没有和我签订劳动合同，没有给我缴纳保险，公司理由是公司营业执照还没有办下来，到现在我已经上班8个月了，始终觉得没有保险得不偿失，打算离职，请问像我这种情况，我应该怎么办？我能得到哪些赔偿？
我今年3月份进入公司上班，现在11月打算离职，但是公司领导要求我写离职报告，需要写吗？我入职后，一直没有和我签订劳动合同，没有给我缴纳保险，公司理由是公司营业执照还没有办下来，到现在我已经上班8个月了，始终觉得没有保险得不偿失，打算离职，请问像我这种情况，我应该怎么办？我能得到哪些赔偿？
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 207828积分
回复时间： 2019-11-21 12:54
你都可以申请劳动仲裁 要求支付未签订劳动合同的双倍工资的
追问：
首先感谢刘律师回复我的问题。之前联系过唐山稽查大队，对方回复他们只受理企业拖欠工资事项。可是我所在的单位还没有营业执照，请问具体怎么操作
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4543146积分
回复时间： 2019-11-21 17:42
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [湖南-长沙]
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回复时间： 2019-11-23 14:34
提前三十天通知
- [江西-南昌市]
- 黄斌律师
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回复时间： 2019-11-21 12:51
可书面通知随时离开。
追问：
黄律师，首先感谢您的回复。之前我咨询过唐山劳动仲裁，对方回复我说他们只接受法院起诉，并且必须是起诉单位。但是我现在所在公司，营业执照还没有办下来，就开始营业了，这个怎么操作啊
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-11-21 14:25
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-11-21 17:25
发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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