该问题已关闭

没有劳动合同，离职需要写离职申请吗？

河北 11-21 12:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(1)

我今年3月份进入公司上班，现在11月打算离职，但是公司领导要求我写离职报告，需要写吗？我入职后，一直没有和我签订劳动合同，没有给我缴纳保险，公司理由是公司营业执照还没有办下来，到现在我已经上班8个月了，始终觉得没有保险得不偿失，打算离职，请问像我这种情况，我应该怎么办？我能得到哪些赔偿？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2019-11-21 17:47

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

广东深圳

福建厦门

河北保定

四川成都

山东东营

浙江宁波

广西贵港

江西南昌市

最佳律师解答

(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子
(李波)(2024-04-07)·股权质押登记
(孟凡兵)(2024-04-01)·真是岂有此理
(吴丁亚)(2024-03-28)·网拍的各种日期是自然日还是工作日