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解除无固定期限劳动合同该如何赔偿
广东 03-15 22:12 悬赏 0 发布者:ly0051…… 给我留言 回答:(5) 公司经营有问题通知我终止合同,我是无固定期限劳动合同,在公司已经14年,现在已经40岁,又是一名女性。原来是做技术的,现在找工作很困难。公司赔偿n,我还没有同意签协议,能有2n的赔偿吗?
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话:15802645148
- 73270积分
回复时间: 2013-03-15 22:43
建议尽快向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322339积分
回复时间: 2013-03-15 22:14
应支付你14个月工资的经济补偿金,以及一个月工资的代通知金
追问:
不能有2倍的赔偿吗?
回答:
经营出现困难,主张双倍赔偿也困难
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-03-15 22:16
公司无理由解除应当赔偿双倍。
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-03-15 22:27
你好,可以要求双倍经济补偿金。
- [河北-邯郸]
- 李水全律师
- 47166积分
回复时间: 2013-03-15 22:45
应当给予经济补偿金。
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