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我在2002年应聘到银行工作,当时HR把我的人事关系挂在劳务派遣公司以1年制劳动合同签约管理

陕西-西安 11-29 07:39  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我在2002年应聘到银行工作,当时HR把我的人事关系挂在劳务派遣公司以1年制劳动合同签约管理。过了3年银行又更换了派遣合作公司把我的劳动合同改为1年制签约,过了4年银行又更换了派遣合作公司,劳动合同还是2年制签约。就这样我一直在银行干了15年。现银行想要辞退我,把我的劳动合同改为劳务派遣合同以1年制签约,也就是说以前我在银行算是有编制的临时工能享受银行的各种福利待遇,现改为无编制的什么也不算的临时工没有了银行的各种福利。并且更改了我的工作内容,不让我干很多工作,算是变向辞退吧!向我这种情况如果银行辞退我,能得到银行的工领赔偿款吗?
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全部答案
回复时间: 2019-11-29 08:02
能得到银行的工领赔偿款
追问:

追问:银行说我是派遣公司的员工,派遣到银行上班的,没有工领。

  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4548123积分
回复时间: 2019-11-29 08:19
属于违法辞退的,有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
追问:

银行说我是派遣公司的员工,派遣到银行上班的,没有工领。

回复时间: 2019-11-29 07:45
建议向劳动监察投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-11-29 07:59
你好,你的问题比较复杂,需要看到你的相关证据的
追问:

追问:银行说我是派遣公司的员工,派遣到银行上班的,没有工领。

回复时间: 2019-11-29 08:02
如果无法协商,申请劳动仲裁
回复时间: 2019-11-29 08:16
可以申请仲裁
追问:

追问:银行说我是派遣公司的员工,派遣到银行上班的,没有工领。

回复时间: 2019-11-29 11:18
你好!需要结合具体的案情等相关证据来分析,可以委托律师帮助代理
回复时间: 2019-11-29 14:39
银行如果辞退你,可以要求经济赔偿金
追问:

追问:银行说我是派遣公司的员工,派遣到银行上班的,没有工领。

回答:

不是劳务派遣,应属于劳动合同

回复时间: 2019-11-29 17:54
你好,此类纠纷可以向劳动局投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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