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没签劳动合同，9.2号进入单位，11.28号提交了辞呈。领导不批，说不给走，不批
广西－贵港 11-29 10:35 悬赏 0 发布者:扮乖 回答:(8) 没签劳动合同，9.2号进入单位，11.28号提交了辞呈。领导不批，说不给走，不批。现在处处针对，甚至开会的时候辱骂，恐吓，可不可以直接走。工资怎么要回来，有打卡记录。
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- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话：15823420251
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回复时间： 2019-11-29 10:36
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话：13407870203
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回复时间： 2019-11-29 10:51
你好，可以要求停止侵害排除妨碍赔礼道歉并赔偿损失。
- [辽宁-锦州]
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- 电话：18841687472
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回复时间： 2019-11-29 13:27
申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
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回复时间： 2019-11-29 18:40
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [广西-贵港]
- 黄文坚律师 VIP
- 电话：18707853441
- 304180积分
回复时间： 2019-12-02 08:29
你好，没签劳动合同，可以要双倍工作。
我的补充： 2019-12-02 08:29
你好，没签劳动合同，可以要双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-11-29 14:18
可以报警或者是直接起诉处理
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-11-29 17:13
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2019-11-30 17:25
你好，直接向劳动监察大队举报投诉
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