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蒂森电梯上海公司老员工因家人住院不能自己上班，委托别人代为打了一次卡，随后补了请假申请，这样是否违反

上海 11-29 16:23 悬赏 0 发布者:王鲁鹏给我留言回答:(10)

蒂森克虏伯电梯员工如因家人住院不能亲自上班，而是委托同事代打一次卡（以前从未违反过公司劳动纪律，是优秀员工，但年龄快57岁已近退休年龄），当天中午在医院补了书面请假申请，事后却遭到公司以违反劳动纪律为由单方面要求解除劳动合同，这种做法是否违反了劳动法?我应该如何主张自己的合法权利？

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[上海-黄浦区]
方乐律师 VIP
电话：13046649906
63614积分

回复时间： 2019-11-29 16:27

您好，一般这种做法违法解除劳动合同的。您可以和公司协商或者找劳动仲裁。如果您需要法律帮助也可以联系我们。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3926697积分

回复时间： 2019-11-29 17:00

可以直接仲裁来维权的

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1014290积分

回复时间： 2019-11-29 20:44

可以劳动仲裁的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4554848积分

回复时间： 2019-11-30 11:33

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
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回复时间： 2019-11-29 16:27

具体看公司规章制度了。

[上海-徐汇区]
翟方进律师
78390积分

回复时间： 2019-11-29 16:33

看是否属于严重违反公司规章制度。

[山东-济南]
石亚男律师
120874积分

回复时间： 2019-11-29 16:48

建议您搜集证据材料起诉维权。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2019-11-29 20:31

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

[广东-广州]
冯倩雯律师
1714289积分

回复时间： 2019-11-29 23:47

如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。

[上海-普陀区]
王珂律师
246986积分

回复时间： 2019-11-30 09:15

单位规章制度如确有规定的话，不违法

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