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已离职,怎样结算未休的年假???
北京-海淀区 12-03 18:44 悬赏 20 发布者:zhangj…… 给我留言 回答:(8) 各位律师大大们好
我于2018-07-05入职一家科技公司,任程序员一职。
2019-10中旬提出辞职,2019-11-29日办理完离职手续并开出了离职证明。
今日(2019-12-03)突然想起工作工作满一年不满十年的,享有5天年带薪年假。
问题来了:
我的年休假可以要求公司按照3倍工资折现吗?
蛮烦各位律师大大帮我解惑
我于2018-07-05入职一家科技公司,任程序员一职。
2019-10中旬提出辞职,2019-11-29日办理完离职手续并开出了离职证明。
今日(2019-12-03)突然想起工作工作满一年不满十年的,享有5天年带薪年假。
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我的年休假可以要求公司按照3倍工资折现吗?
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278331积分
回复时间: 2019-12-04 07:39
按照未休的天数,按照300%支付工资
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2019-12-04 17:10
可以咨询人社局
- [湖南-长沙]
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- 电话:19573137985
- 596406积分
回复时间: 2019-12-05 21:37
咨询人社局
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2019-12-03 18:50
你好,可以咨询人社局
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-12-03 18:52
您好,可以要求公司支付未休年假工资
追问:
是要求公司按照:日薪*5天年假*3倍,进行支付吗?
回答:
其中的一倍在正常工资中已经发放的话,只需支付你2倍即可
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454749积分
回复时间: 2019-12-03 19:00
您好,建议咨询人社局
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2019-12-03 19:17
可以咨询人 社局
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-12-04 02:03
每个地区的赔偿计算标准不一样,每个省份的经济标准也不一样。建议直接咨询本地律师。
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