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在公司上班三年多,一直未与公司签订任何劳动合同与协议,在此期间,公司也未给我买社保

江西-景德镇 12-04 14:16  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
在公司上班三年多,一直未与公司签订任何劳动合同与协议,在此期间,公司也未给我买社保。现在离职,公司要求我付于公司什么培训费(这个我也不知情)请问怎么通过法律为自己维护自己的权益。谢谢
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全部答案
回复时间: 2019-12-04 14:22
搜集证据走劳动仲裁维权。有需要可以联系我告诉你怎么处理
回复时间: 2019-12-04 14:29
可以申请仲裁
回复时间: 2019-12-04 14:34
可以 按照协议来履行的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4543583积分
回复时间: 2019-12-04 19:23
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-04 14:20
你好,协商不成想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题,可以委托我们专业律师代理,帮您争取最大利益。若需法律帮助,建议加微信详细解答。
回复时间: 2019-12-04 14:24
申请劳动仲裁维权
回复时间: 2019-12-04 15:24
你好,按照法律规定,用人单位在试用期过后应及时签订劳动合同,如果没有签订,可以依据法律规定要求赔偿2倍工资及处罚
回复时间: 2019-12-04 18:51
有签订协议的,按照协议约定执行,没有协议的话协商处理。
回复时间: 2019-12-04 19:19
建议你们先协商处理,协商不成可以诉诸法院。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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