已解决问题

扣除底薪问题

12-06 13:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言地区:广东－广州回答:(13)

公司是2100的广州市底薪，由于工作性质关系本来是所有人全月无休的，现在按照劳动法规定需要月休4天，但是公司人事说安排周六周日休息不扣除底薪，安排周一到周五休息就要扣除底薪~这样是正确的吗。

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[广东-广州]
封华清律师
电话：18565367886只接广州佛山咨询，其他地区勿扰
67048积分

回复时间：2019年12月06日 14时45分

你好，扣了多少钱？用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

其它答案

[上海-普陀区]
王珂律师
246986积分

回复时间： 2019-12-06 13:11

不正确，可向劳动监察部门反映

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2019-12-06 13:19

你好，建议申请劳动仲裁

[广东-广州]
余金桥律师
10177积分

回复时间： 2019-12-06 14:28

你好，公司说法不正确，违法的，可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。

[广东-广州]
唐程义律师
8605积分

回复时间： 2019-12-06 14:30

不正确，可向劳动监察部门反映

[四川-成都]
唐丽娟律师
77552积分

回复时间： 2019-12-06 14:46

你好，不合法的，可以向劳动监察部门举报。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1837358积分

回复时间： 2019-12-06 14:57

有必要申请劳动仲裁。

[广东-深圳]
张梅律师
59595积分

回复时间： 2019-12-06 14:57

你好，按实际工作时间计算工资，具体您可以点击我的个人主页有我的联系方式跟我说下详细情况，以便我帮你争取最大权益。

[山东-济南]
石亚男律师
120874积分

回复时间： 2019-12-06 16:09

可向劳动监察部门反映的

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3923314积分

回复时间： 2019-12-06 16:48

可以直接诉讼的

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2019-12-06 17:33

建议带上相关资料请就近律师分析案件，提供专业法律帮助。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4550282积分

回复时间： 2019-12-06 19:19

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[广东-广州]
刘雪律师
26411积分

回复时间： 2019-12-07 16:09

建议申请劳动仲裁

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

黑龙江哈尔滨

湖南长沙

江苏南京

福建厦门

黑龙江哈尔滨

浙江杭州

河北保定

福建福州

江西宜春

最佳律师解答

(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险