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有关工作时间和加班工资的问题
重庆 03-17 04:54 悬赏 0 发布者:5021f8…… 给我留言 回答:(0) 我们公司是做药品销售的，每天工作时间为早上8点到晚上21点（5月到9月30日延长至晚上21点30分）每天至少上班时间不少于12个小时（公司说吃饭时间非工作时间，所以本来的13个小时，只算12小时工作时间）一直以来我们的工作就是上一天，休一天。从未单独安排过休息（公司说上一天之后，休的那一天，就已经是休息了）法定的11天节假日公司支付过加班费，除开之外无任何加班费或者补休。
请问这样合法吗？我们能要求公司给我们补休吗？加班费我们怎么确定双休日的200%和平时的150%呢？
如果违法，请问我们应该如何举证，找具体什么部门督促公司呢？
请问这样合法吗？我们能要求公司给我们补休吗？加班费我们怎么确定双休日的200%和平时的150%呢？
如果违法，请问我们应该如何举证，找具体什么部门督促公司呢？
问题补充：
月工作时间15*12=180小时 在岗时间15*13=195小时（公司剔除吃饭时间）年工作时间182.5*12=1290小时 在岗时间185.2*13=2372.5小时
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