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关于丧假的一些问题
03-17 15:41 悬赏 5 发布者:假装释怀 给我留言 地区:山东-烟台 回答:(7)
我的爷爷刚去世,我请了3天假,第二天公司打电话让我回公司,说爷爷不属于直系亲属,不给丧假,若不回公司就给我按旷工处理,我想问一下这样合理么?
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最佳答案
- [上海-上海]
- ximon
- 给我留言
- 9829积分
回复时间:2013年03月17日 17时46分
单位的做法没有错。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定“职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位批准,酌情给予一至三天的婚丧假”。你爷爷是旁系亲属,不属于福利范围。为此你只能请事假。请事假必须经得单位批准,不批准而缺勤的,视为旷工。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定“职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位批准,酌情给予一至三天的婚丧假”。你爷爷是旁系亲属,不属于福利范围。为此你只能请事假。请事假必须经得单位批准,不批准而缺勤的,视为旷工。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-17 15:44
不合理
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-03-17 15:47
公司这样做不合理,建议到劳动局投诉
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2013-03-17 15:47
你好,建议和单位协商。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间: 2013-03-17 15:57
公司的规定,没有什么合不合理的;你要是认为不合理,可以不做了;
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
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回复时间: 2013-03-17 16:21
你好,不合理,你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-17 23:54
你可以去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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