职工保险公司应在何时缴纳

1、被用人单位录用上班后，在一个月内必须签订劳动合同，包括试用期。
2、用人单位应在员工上班后的第二个月为员工核定并缴纳社会保险。试用期后工资有调整的，3月份前的当年调整，3月份后的次年调整。
3、不按时、按规缴纳社保的，员工要求解除劳动关系的，可以要求赔偿。

形成劳动关系应当订立劳动合同 同时按规定交纳保险 你可以要求公司补交保险 同时对未签订合同的几个月要求支付双倍工资.

工作就应该交保险，个人的办法应该及时交，但是没有违约金的。

你好，可以要求补交社保，并支付双倍工资。

你好，从劳动关系建立时起就应该缴纳。

你可以去劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。