用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  吴健弘  朱学田  李萃  
该问题已关闭

2017年老板欠我工资9万元,给我打了欠条,中间一直推拖,现在电话不通

甘肃-嘉峪关 12-12 15:51  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
2017年老板欠我工资9万元,给我打了欠条,中间一直推拖,现在电话不通,微信不接,人也找不到,我想到法院起诉,起诉费的多少钱?如果最后要不到钱咋办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-12-12 16:06
可以按照欠款来偿还的
回复时间: 2019-12-12 16:29
向法院起诉,请求给付
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 396339积分
回复时间: 2019-12-12 16:44
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545879积分
回复时间: 2019-12-13 09:39
直接起诉
回复时间: 2019-12-12 15:57
你好,一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
二、 法律依据:
1) 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
2) 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加微信咨询
回复时间: 2019-12-12 16:27
可以起诉追讨
回复时间: 2019-12-12 16:57
你好,可以与单位协商。
回复时间: 2019-12-12 19:07
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
回复时间: 2019-12-13 00:25
这个问题最好通过起诉的途径解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
广东深圳
江苏无锡
上海浦东新区
湖南长沙
福建厦门
黑龙江哈尔滨
黑龙江哈尔滨
浙江杭州
最新回复律师
广东 广州
人气:3920171
上海 长宁区
人气:1009706
北京 西城区
人气:4545879
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03220秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com