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我今年月日进入麦布文化传播公司任职,12月11日离职,工资从11月1日起未发

天津-滨海新区 12-16 14:43  悬赏 0  发布者:自渡 回答:(8)
我今年月日进入麦布文化传播公司任职,12月11日离职,工资从11月1日起未发,公司领导找我核对任职期间考勤,电子版钉钉打卡记录不明确,纸质版记录清楚,现在公司以考勤不明确扣工资合理吗?公司给职工购买的旅游户外险现在也要扣除,这个合理吗?
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全部答案
回复时间: 2019-12-16 14:45
这是不合理的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4554848积分
回复时间: 2019-12-16 14:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-16 14:50
投诉或者申请仲裁。
回复时间: 2019-12-16 15:08
您好,不合理,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-16 16:31
你好!根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定,公司的做法是不合理的。律师建议可以向当地的劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-16 17:20
不合理
回复时间: 2019-12-16 17:30
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
回复时间: 2019-12-16 18:50
你好,可以起诉追讨
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