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没有提前一个月提交离职报考。当天提交离职，第二天就离职走了，但是老板同意离职的
江苏 12-16 17:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 没有提前一个月提交离职报考。当天提交离职，第二天就离职走了，但是老板同意离职的。向老板要离职当月的工资，老板说是恶性离职，以没有对接好工作为由不发工资。期间说好的缴纳五险一金并没有交。连续扣了两个月的绩效工资，(绩效工资是从工资里拿出一部分来克扣，而不是奖励)，这件事是我的过错大，还是老板的过错大，可以什么劳动仲裁嘛？
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可以按照仲裁来维权的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动仲裁。
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需要单位举证因为提前通知导致的损失，否则应当支付足额报酬，可申请劳动仲裁维权
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具体的费用可以见面沟通，了解清楚情况才可以。
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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