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我2017年3月入职,2019年离职,但是现在公司还欠我20

湖南-长沙 12-20 15:29  悬赏 0  发布者:听雨潇潇 回答:(9)
我2017年3月入职,2019年离职,但是现在公司还欠我2017年11月的工资和2018年1月份的一小半工资。我有那个工资单和公司经理的聊天记录,还有我离职同事也可以作证。我该怎么做呢,她总是说一个月给我一点,但是有时候不按时,差不多还有五千多没给我。
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全部答案
回复时间: 2019-12-20 16:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-20 17:03
可以按照仲裁来维权的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2019-12-20 19:27
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-20 15:34
你好,可以向劳动监察部门投诉,投诉不成还可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-20 15:38
你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你委托相关专业律师,具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
回复时间: 2019-12-20 15:59
可以起诉处理
回复时间: 2019-12-20 22:04
你好,你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
回复时间: 2019-12-20 22:43
可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2019-12-20 23:59
你好,协商不成可以起诉处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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