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劳动合同

内蒙古-呼和浩特 12-24 10:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(10)
公司入职后签了一个入职表,没有任何保险之类保障,这个属于劳动合同吗?公司罚款金额不合理属于正常吗
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  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397336积分
回复时间: 2019-12-24 10:26
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2019-12-24 10:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-12-26 15:37
不属于劳动合同。
回复时间: 2019-12-24 10:27
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-24 10:27
不属于劳动合同
回复时间: 2019-12-24 11:23
你好,是可以申请仲裁的,
回复时间: 2019-12-24 12:55
建议你们先协商处理,协商不成可以诉诸法院。
回复时间: 2019-12-24 13:59
建议协商,协商不成可起诉维权
回复时间: 2019-12-24 15:10
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2019-12-24 15:48
发生劳动纠纷,协商不好,可向劳动监察部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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