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劳动合同过期
广东-广州 12-26 14:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(12) 您好,我是2012年7月26号在这家公司上班的,合同续签到2016年7月31日的,然后公司一直没有续签合同了,我想问一下如果公司炒人,是怎么赔偿的?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间: 2019-12-26 14:23
可以申请劳动仲裁
追问:
工资条每个月公司购买的社保。
- [广东-广州]
- 谢瑞君律师
- 4547积分
回复时间: 2019-12-26 14:24
您好,这需要根据您的实际情况而定,没有合同的情况下,最重要的事收集好证据,到时违法解雇可以更好索赔。详情可来电或者微信咨询,根据您的实际情况及需求为您提供解答。
追问:
有工资条,每个月有买社保的。
回答:
保存好证据,日后如果仲裁可用。
- [广东-深圳]
- 吕滔律师
- 864积分
回复时间: 2019-12-26 14:24
你好,你可以要求公司支付违法解除的经济赔偿金等其他费用,你可以点击我的头像获取联系方式,联系我告诉我具体情况,我会用专业的法律知识为你进行具体分析,尽全力维护你的正当利益。
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间: 2019-12-26 14:46
你好!公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-12-26 15:08
尊敬的求助人,您好,根据你咨询的问题,可以按照工作年限要求赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间: 2019-12-26 15:12
公司非法解除劳动关系要双倍赔偿工资。
- [河南-郑州]
- 王丽侠律师
- 220152积分
回复时间: 2019-12-26 15:24
是可以申请仲裁的,
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2019-12-26 15:27
违法辞退可以要赔偿金等
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-12-26 15:38
可以仲裁
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-12-26 16:51
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-12-26 16:54
申请劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-12-26 18:05
联系贷款机构并与之达成还款方案,否则将面临贷款机构的起诉,利息超过年利率36%以上部分法律不予支持
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