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关于公司扣工资不发的问题想咨询一下
陕西-榆林 03-19 15:12 悬赏 0 发布者:572483…… 给我留言 回答:(5) 本人于2012年6月23到榆林金麒宝销售公司售后部上班,公司至今没有给我签劳动合同也没有交纳保险,我在2013年1月底和售后经理请假后回家过春节,年后因一些家庭因素不能及时到岗上班,也和经理打过招呼,但公司在发工资时间没有给我发1月份工资,请问我该如何主张自己的权利并要回自己的工资? 还有,公司每月扣工资的25%作为年终奖一次性发放是否合理? 我现在有工资卡,银行最近的工资发放流水,以及一些工资条和工资条还有工服是否可以作为证据?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-19 15:13
申请劳动仲裁。要求不交涉,经济补偿金和双倍工资差额。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-03-19 15:13
申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2013-03-19 15:25
你好,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2013-03-19 15:30
针对你的问题,答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2013-03-19 16:17
申请劳动仲裁。要求补交社保,支付经济补偿金和双倍工资差额。
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