用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  徐荣康  毕丽荣  陈利厚  王远洋  
该问题已关闭

在一家公司面试后试用期。没两天就过试用期一个月了。公司以资金周转困难理由让离职

四川-成都 12-29 03:16  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
在一家公司面试后试用期。没两天就过试用期一个月了。公司以资金周转困难理由让离职。没有协商好。该公司老板在微信上进行过文字威胁。现在该公司还有我的身份证复印件和当时填写的个人家庭等详细资料。 心理比较害怕。请问可否拿回这些个人资料。没有与该公司签任何合同
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-12-29 08:40
可以直接仲裁来维权的
回复时间: 2019-12-29 10:01
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-12-29 10:06
您好,建议协商
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-12-31 18:14
可以仲裁。
回复时间: 2019-12-29 09:11
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
回复时间: 2019-12-29 09:52
可以仲裁。
回复时间: 2019-12-29 10:51
立即报警处理
回复时间: 2019-12-29 18:31
可以起诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
河北石家庄
福建福州
四川成都
浙江杭州
福建厦门
山东聊城
北京朝阳区
江苏无锡
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:438842
安徽 合肥
人气:283273
湖南 长沙
人气:545680
河北 石家庄
人气:43488
重庆 江北
人气:392869
山东 临沂
人气:249475
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02958秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com