该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工资拖欠
四川-达州 12-30 09:36 悬赏 0 发布者:时间的过往 给我留言 回答:(16) 工资拖欠,没有劳动合同,打卡记录。工资也是口头谈好的,该怎么处理
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [四川-成都]
- 胡律助律师 VIP
- 电话:19828421485
- 69093积分
回复时间: 2019-12-30 09:37
来电咨询
- [福建-厦门]
- 陈皓元律师 VIP
- 电话:18850513156
- 122920积分
回复时间: 2019-12-30 09:47
申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795595积分
回复时间: 2019-12-30 10:04
您好,申请劳动仲裁索要
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083603积分
回复时间: 2019-12-30 10:50
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话:15823420251
- 396260积分
回复时间: 2019-12-30 14:47
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话:13629014773
- 129529积分
回复时间: 2019-12-30 22:10
你可以收集证据申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 周三明律师
- 176109积分
回复时间: 2019-12-30 09:42
可以搜集证据申请劳动仲裁
追问:
需要哪些证据
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-12-30 09:46
可以搜集证据申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间: 2019-12-30 09:48
固定好证据劳动仲裁
- [湖北-武汉]
- 江林律师
- 52884积分
回复时间: 2019-12-30 09:56
先稳住对方,补充证据,建议请个律师协助。
- [四川-成都]
- 张映律师
- 13271积分
回复时间: 2019-12-30 10:25
法律是以事实为依据的。
- [四川-成都]
- 四川烨律律所律师
- 22326积分
回复时间: 2019-12-30 10:28
可以搜集证据申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 李建军律师
- 93594积分
回复时间: 2019-12-30 10:51
可以仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2019-12-30 12:49
你好,你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
- [山东-济南]
- 石亚男律师
- 120874积分
回复时间: 2019-12-30 14:26
按照合同约定的来
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间: 2019-12-30 18:42
你好,协商不成可以起诉处理。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工资拖欠 7个回答0
- 公司拖欠工资,并已未完成kpi扣除提成 8个回答0
- 您好 因为公司拖欠工资单方面立马解除劳动合同 公司扣我一个月 12个回答0
- 未签订正式劳务合同,公司以各种理由拖欠工资数月 7个回答20
- 请问在没有签订劳动合同的情况下,老板说员工自动离职等于放弃工资这 6个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书