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工资待遇问题
03-20 14:45 悬赏 0 发布者:laow01…… 给我留言 地区:浙江－嘉兴 回答:(5)
公司在近2年多时间里，换工作岗位并连续给我降工资，我在基层做了4年多，中层干了近10年，总的工干了14年多。换工作岗位的时候说岗位变动工资不动。找他们要说法，说要升工资到车间一线去。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2013年03月20日 15时29分
先到劳动部门投诉，不行就申请劳动仲裁，单位这么做是违法的。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢孙老师律师给予我的帮助
其它答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-03-20 14:46
你好是不合法的你可以辞职，可以获得经济补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
追问：
谢谢 对我的问题给予关注
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2013-03-20 14:47
你好，协商不成,可以直接申请劳动仲裁，依法维权。
追问：
谢谢 对我的问题给予关注
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-03-20 14:53
你可以不接受调换岗位的。不能无故降薪。
追问：
我能打电话向你提问吗，或者说您什么时间有空，我在您空的时间内打电话过来。
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3931716积分
回复时间： 2013-03-20 14:55
你们可申请劳动仲裁的
追问：
谢谢 对我的问题给予关注 有事再咨询您
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