用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 王浩  陈皓元  
该问题已关闭

我进厂工作4个月了,厂里没有签订劳动合同,也没有购买社保,期间的法定假日也没有带薪休假

天津-滨海新区 01-07 12:27  悬赏 0  发布者:沃K 回答:(8)
我进厂工作4个月了,厂里没有签订劳动合同,也没有购买社保,期间的法定假日也没有带薪休假。今天早上找老板辞快工,当天走。她说按照厂规要扣除半个月的工资。我怎么挽回我的损失。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2020-01-07 12:49
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544702积分
回复时间: 2020-01-07 15:51
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2020-01-07 14:08
您好,可提起劳动仲裁维权。
回复时间: 2020-01-07 14:46
建议带上相关资料请就近律师分析案件,提供专业法律帮助。
回复时间: 2020-01-07 14:50
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
回复时间: 2020-01-07 15:03
您好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-01-07 15:11
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2020-01-07 16:49
你好!根据我国劳动法、劳动合同法等有关规定,发生劳动报酬等劳动争议,劳动者可向劳动监察投诉举报维权,也可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁维权。建议可来所咨询,由专业律师代为处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
北京海淀区
福建莆田
福建福州
江苏南京
北京西城区
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
福建 厦门
人气:122942
重庆 江北
人气:392396
广东 深圳
人气:136142
湖南 长沙
人气:542453
湖北 襄阳
人气:443338
山东 菏泽
人气:209204
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02883秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com