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如何不用赔偿解雇员工
广东－佛山 03-20 19:54 悬赏 20 发布者:ouruow…… 给我留言 回答:(1) 我是一名小企业老板，由于缺乏法律知识，此前一直没有跟员工签订劳动合同。目前我公司一位员工，常常无故旷工，上班时候迟到早退，工作不认真。请问我可以不用赔偿而解雇这位员工吗？这位员工已经在我公司工作3年了。
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- [广东-深圳]
- 庄晓玲律师
- 8027积分
回复时间： 2013-03-20 20:03
可以制定相关规章制度,员工严重违反可解除而不用赔偿.
追问：
何为严重违反？还有，我没有签订劳动合同都可以？
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