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如果老板没有给员工发工资,并且拖了好久,然后员工去政府闹事,
湖北 01-13 08:51 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(9) 如果老板没有给员工发工资,并且拖了好久,然后员工去政府闹事,会影响到后代吗?
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- [河北-保定]
- 李红英律师 VIP
- 电话:13722260656
- 48416积分
回复时间: 2020-01-13 08:56
你好,建议通过法律途径解决,申请劳动仲裁维权
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4553498积分
回复时间: 2020-01-13 10:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2084162积分
回复时间: 2020-01-13 10:17
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [湖南-长沙]
- 何江律师 VIP
- 电话:19573137985
- 596406积分
回复时间: 2020-01-15 15:36
申请劳动仲裁维权。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2020-01-13 08:54
向劳动监察大队投诉
- [湖南-长沙]
- 吴婷律师
- 1910积分
回复时间: 2020-01-13 09:18
不会,但建议理性维权
- [湖北-武汉]
- 谢涛律师
- 97505积分
回复时间: 2020-01-13 09:20
可以申请劳动仲裁维权,但不要闹事,维权要采取合法手段。
- [湖北-武汉]
- 张梅律师
- 167411积分
回复时间: 2020-01-13 10:31
你好,老板拖欠工资的话如果你们是劳动关系你可以去劳动部门申请劳动仲裁,对仲裁不满意可以去法院起诉;要不是劳动关系可以直接去法院起诉的。这个闹事如果没有达到犯罪的标准是不会对后代有影响的,表格还是建议合法维权。如后续需要法律帮助请联系我。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间: 2020-01-13 11:04
你好,建议理性维权,如果和单位协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你委托相关专业律师,具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
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